উত্তরঃ সরকারী কর্মচারী বলতে তাকে বুঝাবে যিনি সরকারী চাকরীতে নিযুক্তি বা বেতনভোগী বা কোন সরকারী কর্তব্য সম্পাদন বাবদ ফি বা কমিশনের মাধ্যমে পারিশ্রমিক গ্রহণকারী। দন্ডবিধি ২১ ধারা।
সরকারী কর্মচারীকে তার কর্তব্য পালনে বাধাদানের শাস্তি নিম্নেআলোচনা করা হলোঃ
১। কোন সরকারী কর্মচারীকে বেআইনী সমাবেশ ছত্রভঙ্গ করাকালে বা দাঙ্গা দমনকালে বা সরকারী কর্তব্য সম্পাদনকালে বাধা প্রদান, আক্রমণ বা অপরাধমূলক বলপ্রয়োগের শাস্তি দন্ডবিধির ১৩২ ধারা।
২। দাঙ্গা দমন কালে সরকারী কর্মচারীকে বাধাদানের শাস্তি দন্ডবিধির ১৫২ ধারা।
৩। সমন জারী বা গ্রেফতারী পরোয়ানা তামিলে বাধাদানের শাস্তি দন্ডবিধির ১৭৩ ধারা।
৪। সরকারী কর্মচারীকে তার কর্তব্যকর্মে বাধাদানের শাস্তি দন্ডবিধির ১৮৬ ধারা।
৫। সরকারী কর্মচারীকে তার কর্তব্যে বাধাদানের জন্য সামান্য আঘাত করার শাস্তি দন্ডবিধির ৩৩২ ধারা।
৬। সরকারী কর্মচারীকে তার কর্তব্যে বাধাদানের জন্য গুরুতর আঘাত করার শাস্তি দন্ডবিধির ৩৩৩ ধারা।
৭। সরকারী কর্মচারীকে তার কর্তব্যে বাধাদানের জন্য আক্রমণ ও অপরাধমূলক বল প্রয়োগের শাস্তি দন্ডবিধির ৩৫৩ ধারা।
