প্রশ্ন- ২৪। লঘুদন্ড ও গুরুদন্ডের মধ্যে পার্থক্য লিখুন ??

উত্তরঃ
লঘুদন্ড ও গুরুদন্ডের মধ্যে পার্থক্য নিম্নরূপঃ 

লঘুদন্ড :	গুরুদন্ড :
১। কোন অভিযুক্ত সরকারী কর্মচারীর ছোট ধরণের অসদাচরণ ও কর্তব্যে অবহেলার জন্য তার বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা ব্যতীত যে বিভাগীয় শাস্তি প্রদান করা হয় তাকে লঘুদন্ড বলে।	১। কোন অভিযুক্ত সরকারী কর্মচারীর বড় ধরণের অসদাচরণ ও কর্তব্যে অবহেলার জন্য তার বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা রুজু করে যে বিভাগীয় শাস্তি প্রদান করা হয় তাকে গুরুদন্ড বলে।
২। অভিযুক্ত সরকারী কর্মচারীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা রুজু করা হয় না।	২। অভিযুক্ত সরকারী কর্মচারীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা রুজু করা হয়।
৩। লঘু দন্ডের বিরুদ্ধে আপীল করা যায় না।	৩। গুরুদন্ডের বিরুদ্ধে আপীল করা যায়।
৪। লঘুদন্ড সমূহ:- তিরষ্কার, সতর্কীকরণ, অতিরিক্তি ড্রিল বা পিডি, ফেটিগ ডিউটি, আটক বা নজরবন্দী ইত্যাদি। পুলিশ আইনের ৭/২৯ ধারা, পিআরবি বিধি ৮৫৭, ডিএমপি অধ্যাদেশের ১২ ধারা।	৪। গুরুদন্ড সমূহ:- চাকুরী হতে বরখাস্ত, অপসারণ, পদাবনতি, বেতন বৃদ্ধি স্থগিতকরণ, পদোনড়বতি স্থগিতকরণ, অর্থ কর্তন ইত্যাদি। পুলিশ আইনের ৭/২৯ ধারা, পিআরবি বিধি ৮৫৭, ৮৬১, ৮৮০, ডিএমপি অধ্যাদেশের ১২ ধারা।
৫। অভিযুক্ত সরকারী কর্মচারীকে বিচারের জন্য আদালতে সোপর্দ করা হয় না।	৫। অভিযুক্ত সরকারী কর্মচারীকে বিচারের জন্য আদালতে সোপর্দ করা যায়। পুলিশ আইনের ২৯ ধারা, পিআরবি বিধি ৪৩৪।
	৬। অভিযুক্ত সরকারী কর্মচারীকে ক্সকফিয়ত তলব ব্যতীত শাস্তি প্রদান করা যায় না।

প্রশ্ন- ২৪। লঘুদন্ড ও গুরুদন্ডের মধ্যে পার্থক্য লিখুন।